finstreet Archive - finstreet.

8. August 2023

eSignatur – DialogOnline Webinar

Vielen Dank an über 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die in unseren Live-Demos zu den eSignatur-Modulen aus #DialogOnline dabei waren. 👨‍💻👩‍💻

Das hohe Interesse auch während der Urlaubszeit zeigt, wie aktuell das Thema elektronische Signaturen in der Bankenwelt ist. Über den intensiven Austausch und das positive Feedback haben wir uns riesig gefreut. ❤️

Folgende Key-Learnings haben wir aus den Terminen mitgenommen:

👉 Rechtssicherheit bei der Unterzeichnung der unterschiedlichen Vertragsarten
👉 Verzahnung mit den vorhandenen Banksystemen ohne große Medienbrüche für maximale Effizienz
👉 Einfaches Handling für die Mitarbeitenden und die Unterzeichner
👉 Mitnahme der Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer hohen Akzeptanz

Da wir DialogOnline von Beginn an gemeinsam mit Banken entwickelt haben – getreu dem Motto „Von Banken für Banken“ – sind diese Gedanken von Anfang an in unsere Entwicklung eingeflossen.

Und um unseren Partnerbanken zukünftig weitere Mehrwerte bieten zu können, haben wir den Teilnehmenden der Live-Demos ein weiteres Highlight präsentiert:

Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit mit der Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG und deren Lösung VRe@sy. 🎉🎊

Das innovative Beratungstool für den digitalen und stationären Vertrieb inkl. Videoberatung und Co-Browsing ist die ideale Ergänzung zu unserer verbandszertifizierten eSignatur-Lösung.

Sie wollen mehr über unsere Lösungen oder die Zusammenarbeit erfahren?

Sprechen Sie gerne unsere Kollegen Simon Israel, Patrick Lukas oder Tobias Kaltenecker von der Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz an.

Wir freuen uns auf den Austausch!

4. Juli 2023

Sommerfest 2023

Sommerfest 2023 - Letzte Woche war unser Office gut besucht, und das hatte einen ganz besonderen Grund! ☀️

Bei strahlendem Sonnenschein und angenehm warmen Temperaturen versammelten wir uns gemeinsam auf der Dachterrasse, um zu feiern, zu lachen und die sommerliche Atmosphäre in vollen Zügen zu genießen. Das ein oder andere erfrischende Kaltgetränk durfte dabei natürlich nicht fehlen. 🍻

Unser Sommerfest hat eine schöne Tradition, denn es dient gleichzeitig als Beförderungsfeier. Dadurch ist es nicht nur eine Gelegenheit, das erste Halbjahr zu feiern, sondern auch die Erfolge unserer Mitarbeitenden. 🚀 Die frisch Beförderten haben die Ehre, sich am Grill zu beweisen und für unser leibliches Wohl zu sorgen. 🍽️

Bei finstreet legen wir einen starken Wert auf Teamwork und Zusammenhalt, und das Sommerfest bietet eine ideale Gelegenheit, unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern und außerhalb des Büroalltags zusammenzukommen. Mit guten Gesprächen und lustigen Anekdoten lassen wir gerne die letzten Jahre revue passieren. 🎊

An dieser Stelle möchten wir uns bei all den helfenden Händen bedanken, die zum Erfolg unseres Sommerfests beigetragen haben. Ein ganz besonderer Dank gilt Jennifer Uhle und Isabell Brüchler, die mit ihrem Einsatz und ihrer Kreativität eine gemütliche und sommerliche Atmosphäre erschaffen haben und damit den Abend zu einem unvergesslichen gemacht haben. 🙏

Nächste Woche erfahrt ihr, wer unsere diesjährigen Grillmeister:innen waren! Eins können wir schon vorweg nehmen, in diesem Jahr haben nicht alle gemeinsam an einen Grill gepasst. 🔥😄

Du möchtest beim nächsten Sommerfest dabei sein? Schau doch einfach mal auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.finstreet.de/karriere

#Teamwork #Sommerfest #Beförderungen

13. Juni 2023

Women in Tech Event Vol. 2

Einblick ins Women in Tech Event Vol. 2 👩‍💻 - am 25.05.2023 fand unser zweites #WomeninTech Event statt und es war auch diesmal wieder ein inspirierender Abend mit intensiven Gesprächen.

Ein großer Dank geht an unsere zwei (Gast-)Speakerinnen, die uns mit ihren Vorträgen gute Impulse für spannende Diskussion gegeben haben.

🎤 Anna Voigt teilte mit den Teilnehmerinnen ihre Erfahrungen und Erkenntnisse über den Quereinstieg in die Techbranche und ging dabei auf das Thema “Diversity” ein.

🎤 Jessica Mikulovic erzählte von ihrem persönlichen Werdegang, wie sie von einem Mädchengymnasium in einen männerdominierten Beruf einstieg und teilte mit uns ihre positiven Erlebnisse wie auch ihren Herausforderungen auf diesem Weg.

Das Highlight des Abends war zweifellos die offene und ehrliche Diskussion, bei der alle Teilnehmerinnen ihre Gedanken und Erfahrungen ohne Zurückhaltung teilen konnten. Wir haben gemeinsam über Möglichkeiten gesprochen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können, welche Maßnahmen bereits in Unternehmen umgesetzt werden und welche Veränderungen wir uns für die Zukunft wünschen, um junge Frauen für einen Techberuf zu begeistern.

Natürlich haben wir auch für das leibliche Wohl gesorgt, sodass unsere Teilnehmerinnen den Abend in vollen Zügen genießen konnten. Bei einem reichhaltigen Pizzabuffet und erfrischenden Drinks konnten sie sich stärken und den Abend entspannt auf der Dachterrasse verbringen. Unser internes DJ-Duo Florian Medert & Eric Matala de Mazza sorgte mit der passenden Musik für eine ausgelassene Atmosphäre und einen entspannten Ausklang des Events. 🎉

Seit über einem Jahr widmen wir uns intensiv dem Thema “Women in Tech” und setzen uns dafür ein, Frauen in der Branche einen Raum zu geben. Unser After-Work Event ist ein Austausch von und für Frauen in der Region. Um den Austausch auch über das Event hinaus fortzusetzen, haben wir nach unserem ersten Event eine Gruppe ins Leben gerufen, die als Grundgerüst für die Tech Women Münster-Community dienen soll. Den Link dazu stellen wir in die Kommentare, alle Interessierten sind herzlich eingeladen beizutreten. 🙌🏻

Wir möchten uns noch einmal ganz herzlich bei allen Mitwirkenden bedanken, die dieses Event organisiert haben. Aber auch bei unseren Teilnehmerinnen möchten wir uns bedanken, ohne euch wäre diese Veranstaltung nicht so ein Erfolg für uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit euch!

23. Mai 2023

Arbeitsplatz? Die Welt!

Egal ob sich unser Team Städte von Europa anschaut, dem Winter entflieht oder einfach mal an der Nordsee abschaltet - bei uns ist das alles möglich.

Durch #RemoteWork können wir von praktisch jedem Ort der Welt arbeiten, solange wir eine stabile Internetverbindung haben und es mit den Datenschutzanforderungen 🔐 einhergeht.

Wir arbeiten daher oft von verschiedenen Orten aus. Denn einige von uns haben ihren Wohnort nicht in Münster und andere haben ein Hobby, welchem sie in Deutschland nicht nachgehen können.

Wir genießen die Freiheit und Flexibilität, die uns die Remote-Arbeit bietet.

Patrick reiste in diesem Jahr für mehrere Monate nach Spanien, um den deutschen tristen Winter zu entfliehen und seinem Hobby dem Surfen nachzugehen. 🏄‍♂️ Noch schnell vor den ersten Calls in die Wellen zu springen, war für ihn der neue Alltag.

Aber nicht nur Patrick hatte genug von dem regnerischen Deutschland. Auch Gerrit hat es für ein paar Tage in das sonnige Barcelona gezogen. So war das ein oder andere Teammitglied neidisch, wenn er bei schönstem Sonnenschein auf der Terrasse saß. ☀

Und auch Kim, Lena, Luca, Fabian und Tobias waren im April für eine Woche zusammen auf Amrum, um den Feierabend am Strand zu geniessen und sich an der frischen Nordseeluft vom Alltagsstress zu erholen.

Die Beispiele zeigen schon einige Vorteile des Remote-Arbeitens - unsere drei Learnings sind die Folgenden:

💡Remote Arbeit fördert die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden
💡Durch die flexiblen Arbeitsbedingungen können wir uns auf das konzentrieren, was wirklich zählt - unsere Arbeit und unsere persönliche Entwicklung
💡Eine Nordseeinsel passt in der Nebensaison nicht so ganz zu unsere Arbeitszeiten. Wieso genau erfahrt ihr bald, in dem Rückblick von Kim.

Remote zu arbeiten bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich.

Neben einem hohen Maß an Selbstorganisation und Selbstdisziplin, um den Arbeitsalltag strukturiert und effektiv zu gestalten, muss auch die Teamkommunikation gut koordiniert sein. Denn die reibungslose Zusammenarbeit in unserem Teams ist das "A und O".

Eine kurze Reise innerhalb Deutschlands ist meist ohne große Abstimmung möglich. Jedoch müssen längere (Auslands-)Reisen abgestimmt und im Voraus geplant werden. Doch mit ausreichender Vorlaufzeit, sowie der Einbindung unseres Datenschutzexperten und der HR-Abteilung, stellen solche Reisen nur selten ein Problem dar.

So konnten auch schon einige unsere Werkstudierenden ihre Auslandssemester in Südkorea, Spanien und Norwegen absolvieren, während sie weiterhin für uns tätig waren. ❤️

Wir sind stolz darauf, unserem Team so viele Freiheiten geben zu können und alle zu ermutigen ihr Arbeitsumfeld frei zu gestalten.

Und so planen weitere Teammitglieder schon die nächsten Reisen. Bisher haben wir Südafrika und Portugal aufgeschnappt.

Du willst auch Teil des Teams werden? Dann schau dir hier unsere offenen Stellen an!
#Teamwork #FlexibleArbeitsbedingungen #WorkLifeBalance

28. März 2023

finstreet goes Poznań

finstreet goes Poznań 🤝 - Ziel unserer Reise war es, nach den Online-Meetings der letzten Zeit unsere Kolleg:innen @ Netguru wieder persönlich zu treffen und im Rahmen unseres Produktes eco.banking einen gemeinsamen Workshop durchzuführen.

Nachdem wir uns am ersten Abend zum Abendessen getroffen hatten, begann am nächsten Morgen unser gemeinsames Meeting.

Unsere Agenda umfasste verschiedenen Themen: von Teambuilding-Formaten über Pair-Programming-Sessions bis hin zu tiefen technischen Fragestellungen und einer abschließenden Retro-Session war alles dabei.

Unsere Ergebnisse aus dem Workshop:

💡 Kommunikation ist Key! Wir haben im Team festgelegt, wie wir Entscheidungen treffen, wichtige Updates teilen und in welchem Kanal und zu welcher Zeit wir kommunizieren.

🚀 Wir haben unsere internen Arbeitsprozesse analysiert und daraufhin gezielte Maßnahmen ergriffen, um unsere Effizienz zu verbessern und unsere Produktivität zu steigern.

🔎 Wir haben verschiedenste weitere Punkte identifiziert und priorisiert, die wir Schritt für Schritt umsetzen werden, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Der Austausch zwischen unseren Teams war ein großer Erfolg - wir haben viel voneinander gelernt und von unseren individuellen Erfahrung profitiert.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und möchten uns auch nochmals an dieser Stelle für die tolle Gastfreundschaft bedanken!

Do zobaczenia następnym razem!
#workshop #teambuilding #collaboration

21. März 2023

onevision: Zusammen sind wir noch stärker!

#onevision: Zusammen sind wir noch stärker! 💪

Was passiert, wenn die Teams zweier Unternehmen, die für die gleiche Vision brennen, an einem historischen Ort wie dem Schloss Krickenbeck zusammen gebracht werden?

Ein Offsite-Event, das in Erinnerung bleibt!

Wir konnten uns persönlich kennenlernen und uns darauf konzentrieren, wie wir die Ziele und Werte unserer Unternehmen vereinen und gemeinsam leben - es war ein Tag gefüllt mit Vorträgen und Workshops, bei denen wir uns gegenseitig inspirieren und motivieren konnten. 💡

Im letzten Workshop durfte jeder von uns kreativ werden und aus Legosteinen die gemeinsame Vision nachstellen. Das war nicht nur ein Riesenspaß, sondern auch eine wichtige Übung, um unsere Vision greifbar zu machen und hat uns gezeigt, wie wichtig es ist, Ziele zu visualisieren und uns daran zu erinnern, wofür wir als Team stehen.

Die Abendveranstaltung war das #Highlight des Events:

🎲 Bei der Casino Night haben wir um die meisten Chips gespielt.
🎤 In der Karaokebar zeigten wir uns von unserer musikalischen Seite.
🍻 Die Nacht wurde zum Tag während wir mit erfrischenden Drinks angestoßen und ausgelassen gefeiert haben.

Unsere “Key-Takeaways”:

Nichts ersetzt den persönlichen Kontakt! Nach einigen Wochen der virtuellen Zusammenarbeit haben wir gemerkt, wie wichtig es ist, sich zu treffen, miteinander zu sprechen.

Zusammen sind wir motivierter als alleine und nur mit dem gesamten Team werden wir unsere #onevision umsetzen können.

Wir sind bereit für die Zukunft und freuen uns auf die kommende Zeit voller Herausforderungen und Möglichkeiten, die wir gemeinsam mit der fintus GmbH und allen neuen Kolleg:innen meistern werden. 🚀

Ihr möchtet Teil unseres Teams werden, dann schaut doch mal auf unserer Karriere-Seite vorbei: https://www.finstreet.de/karriere

10. Januar 2023

fintus und finstreet bündeln Kräfte

fintus bündelt die eigenen Kräfte mit denen der finstreet GmbH, dem Hidden Champion im Bereich der digitalen Transformation in der Finanzindustrie.

Die fintus Gruppe hat heute den Erwerb der finstreet GmbH mit Hauptsitz in Münster bekannt gegeben. Damit unterstreicht fintus den 2021 eingeschlagenen Wachstumskurs, der durch den Londoner Private-Equity-Investor AnaCap Financial Partners begleitet wird. AnaCap investiert seit Jahren in den europäischen Finanzdienstleistungssektor. Zu den Portfoliounternehmen gehören Banken, Finanzdienstleister sowie in Deutschland die aktuellen Beteiligungen an WebID, MRH Trowe und vergangene erfolgreiche Engagements wie beispielsweise Heidelpay.

finstreet hat sich seit 2014 auf die Bewältigung der digitalen Herausforderungen innerhalb der Finanzindustrie spezialisiert und realisiert technische Lösungen und innovative Geschäftsmodelle – von individuellen Auftragsentwicklungen bis zu standardisierten Software-as-a-Service-Produkten. Mit rund 90 Mitarbeiter:innen und über 400 Kunden, darunter namenhafte Finanzinstitute wie die DZ BANK AG, die Deutschen Bürgschaftsbanken, Sparkassen, Volk- und Raiffeisenbanken sowie etliche Spezialanbieter, zählt finstreet seit Jahren bereits zu den Champions in der Unterstützung des digitalen Wandels im Financial-Services-Sektor.

Die Kund:innen von fintus und finstreet profitieren von der vereinten Stärke. Gemeinsam entsteht ein Unternehmen mit rund 170 Expert:innen. Beide Unternehmen werden ihren eingeschlagenen Kurs fortsetzen: Einerseits den Ausbau der Low-Code-Banking-Plattform fintus, der erfolgreichen Produkte DialogOnline und eco.banking sowie der von finstreet individuell entwickelten Exklusiv-Lösungen. Besser als je zuvor begleitet dieses umfassende Angebot Kund:innen auf dem Weg der Transformation ihres Geschäftsmodells inklusive hoher Automatisierung.

Zudem wird die Gruppe die Stärke der beiden Unternehmen nutzen, um gemeinschaftlich bestehende Standardprodukte weiterzuentwickeln und neue gemeinsame Produkte zu schaffen. Die Low-Code-Banking-Plattform von fintus verwendet dabei zukünftig Komponenten der finstreet Plattform und stellt eigene Funktionen für die Erweiterung der finstreet Produkte bereit. Das Augenmerk liegt dabei auf herausragenden Erlebnissen für die Mitarbeiter:innen in Finanzinstituten und deren Interessenten sowie Kund:innen.

Das finstreet Management um David Niedzielski (CEO), Dr. Holger de Bie, Patrick Lukas, Fabian Kammering, Tristan Zellner und Lutz Bigalke, freut sich auf die Zusammenarbeit. Dazu erklärt Niedzielski: „Uns vereint die gemeinsame Vision von herausragenden Kunden- und Nutzererlebnissen sowie Effizienzpotenzialen, die sich aus der Digitalisierung von Prozessen für Finanzdienstleister ergeben. Unser zukünftig vernetztes Leistungsportfolio wird uns dabei helfen, die Entwicklungsgeschwindigkeit weiter zu erhöhen und gleichzeitig alle regulatorischen Anforderungen, die der Branchenfokus mit sich bringt, exzellent zu erfüllen. Wir sind davon überzeugt, dass sich in den kommenden Jahren einige wenige relevante Anbieter mit einer möglichst breiten thematischen Abdeckung am Markt behaupten werden – gemeinsam werden wir diesen Trend anführen.“

Anja Scheffka, COO der fintus Gruppe, dazu: „Die Teams der Unternehmen ergänzen sich äußerst gut. Bereits wenige Tage nach Unterschrift wurden gemeinsame Projekte gestartet. Die Bewahrung der eigenen Firmenkultur, gepaart mit Neugier auf die Zukunft, vereint die Teams. Kontinuität und Stabilität zu schaffen sowie die gemeinsamen Werte weiterzuentwickeln, werden kurzfristige Aufgaben sein, die wir erfolgreich gemeinsam meistern werden.“

Gemeinsam freut sich das Management auf das kommende Jahr. Im Fokus für 2023 stehen die Beschleunigung der Transformation der Finanzindustrie, die Verbesserung der Kundenerlebnisse und die Stärkung des eigenen Teams verbunden mit organischem und anorganischem Wachstum, das durch weitere Unternehmensakquisitionen realisiert werden soll.

15. September 2022

TechWomen Münster – After Work Event

📢 #TechWomen in #Münster aufgepasst! 🍸
Am Donnerstag, den 29. September findet in unserem Office an der Friedrich-Ebert-Str. 113 das erste #AfterWorkEvent für und von TechWomen in Münster und der Umgebung statt.

Egal, ob du Product Ownerin, UX/UI Designerin, Front- oder Backend Developerin, Studentin, Berufsanfängerin, Berufserfahrende oder Quereinsteigerin bist. 👩‍💻

Wir möchten euch alle herzlich ab 17:30 Uhr in unserem Office begrüßen und mit euch gemeinsam den Start einer lebhaften und hoffentlich kontinuierlich wachsende #Community feiern.

Neben kühlen Drinks, leckerem Finger Food und guter Musik, haben wir für euch ein spannendes Programm auf die Beine gestellt:

👉 Anette Davids von Women in Tech e.V. wird euch spannende Insights über den Verein und Ihre Arbeit geben.

👉 Ebenso freuen wir uns sehr, dass Ramona Schwering uns im Rahmen ihrer Keynote „You belong here - Von Hürden und Glück als Frau in der IT" an ihrer mehr als 10-jährigen Erfahrung als Softwareentwicklerin teilhaben lässt.

An dieser Stelle schonmal vielen Dank an die beiden für Ihre tatkräftige Unterstützung unseres Events und unserer Vision! 🤝

An Alle, die dabei sein möchten:
Meldet euch einfach über unsere TechWomen in Münster LinkedIn-Veranstaltung an und schon steht ihr auf der Gästeliste!

Wir freuen uns auf euch, einen angeregten Austausch und natürlich auf die Party! 🎉

6. September 2022

finstreet-Speaker: Handelsblatt Euroforum

Handelsblatt #Euroforum - wir sind als #Speaker dabei!! 📢
Kreditprozesse der Zukunft im Privat- und Firmenkundengeschäft

Das ist der Titel der 10. Jahrestagung, die am 2. und 3. November 2022 in Düsseldorf vor Ort und digital stattfinden wird.

Die Pandemie hat die Digitalisierung des Kreditgeschäftes katalysiert und den Wettbewerb weiter verschärft: Traditionelle Kreditinstitute, Neobanken und FinTechs stehen in Konkurrenz, die großen digitalen Player drängen zunehmend auf den Markt.

Genau diese Entwicklung gilt es auf dem diesjährigen Euroforum zu diskutieren.

Zu den Referenten/innen aus #Sparkassen, #Genossenschaftsbanken und Geschäftsbanken sowie #FinTechs und BigTechs gehören auch zwei von unseren Kollegen, die als Speaker praxisnahe Einblicke geben werden:

👉 Holger wird zusammen mit Christian Alpert, Bereichsleiter Vertriebsmanagement, und Daniel Dekarski, Leiter Innovation & Business Transformation, das Thema Vertical Banking beleuchten. Ganz konkret geht es darum, wie die Bank für Sozialwirtschaft AG über digitale Kanäle gezielt Neukunden gewinnen und gleichzeitig die Effizienz mittels differenzierter Prozessstraßen steigern möchte – und das alles im Spannungsfeld zwischen standardisiertem Kernbanksystem und spezifischer Zielkundengruppe.

👉 Simon und Andreas von Usedom, Bereichsleiter Business Excellence & Operations bei der Volksbank eG – Die Gestalterbank und Geschäftsführer AVURA GmbH, werden in ihrem Vortrag aufzeigen, wie durch das Zusammenspiel von unserer digitalen Signatur-Lösung „#DialogOnline“ und der RPA-Technologie Kreditprozesse (z.B. private Baufinanzierung) digitalisiert und automatisiert werden können.

Neben Keynotes und Talks wird die hochkarätige Veranstaltung durch einen Blick hinter die Kulissen der Kreditfabrik der Stadtsparkasse Düsseldorf und einem Networking-Event abgerundet.

An dieser Stelle möchten wir uns bei Dr. Ingo Kipker für die Einladung bedanken, der die Jahrestagung als Moderator begleiten wird.

Wir freuen uns auf lebhafte Diskussionen und innovative Ideen!

Sie möchten mehr über das Event und die Kreditprozesse der Zukunft erfahren?
Dann melden Sie sich bei uns

2. August 2022

Nachhaltige Visitenkarten

Wir konnten es kaum erwarten. Endlich sind unsere nachhaltigen Visitenkarten 💳 angekommen. Passend einsatzbereit für die anstehenden Live-Termine!!

Doch wie funktionieren nachhaltige #Visitenkarten?
👉 Jedes finstreet-Teammitglied hat nur noch eine dauerhaft gültige Visitenkarte
👉 Die Daten können bei Änderungen einfach online angepasst werden
👉 Zur Speicherung im Kundentermin wird der QR-Code gescannt oder die Karte mit dem integrierten #NFC-Chip an ein NFC-fähiges Endgerät - wie die neuesten Smartphones - gehalten

Welche Vorteile erzielen wir?
✅ Wir bestellen nicht mehr ständig neue Papierkarten (z.B. durch eine Beförderung)
✅ Die neue Karte ist einfach im Portemonnaie zu verstauen
✅ Unsere Kontakte haben alle Daten direkt im Smartphone gespeichert

Lena und Luca sind jedenfalls schon große Fans und wir sind es auch!

Denn eines unserer derzeitigen Ziele ist es, finstreet. nachhaltiger zu gestalten. 🌱 Wir sind noch lange nicht am Ziel, aber gehen Schritt für Schritten voran.

Seid ihr schon auf nachhaltige Visitenkarten gestoßen oder nutzt ihr welche in eurem Unternehmen?

Falls nicht, solltet ihr bei BreBas ID vorbeischauen.

(Und nein, wir haben keine Kooperation, sondern finden das Ergebnis einfach nur stark.)