Wir suchen nach Leuten, die aus gewohnten Rastern ausbrechen,
sich nie mit dem Status Quo zufrieden geben und immer auf der
Suche nach dem „Next Big Thing“ sind.
Wir suchen nach Leuten, die aus gewohnten Rastern ausbrechen,
sich nie mit dem Status Quo zufrieden geben und immer auf der
Suche nach dem „Next Big Thing“ sind.
Wir suchen nach Leuten, die aus gewohnten Rastern ausbrechen,
sich nie mit dem Status Quo zufrieden geben und immer auf der
Suche nach dem „Next Big Thing“ sind.
Wir suchen nach Leuten, die aus gewohnten Rastern ausbrechen, sich nie mit dem Status Quo zufrieden geben und immer auf der Suche nach dem „Next Big Thing“ sind.
Es gibt viele gute Gründe bei uns anzuheuern. Wie es in einem Start-up eben ist, sponsern wir frisches Obst und guten Kaffee, haben einen Kicker und eine Playsi und bieten auch Dinge wie betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaften für Sportaktivitäten. Worauf es aber wirklich ankommt: die Kollegen und der Zusammenhalt, die Dich jeden Morgen dazu bringen, gerne aufzustehen.
Es gibt viele gute Gründe bei uns anzuheuern. Wie es in einem StartUp eben ist, sponsern wir frisches Obst und guten Kaffee, haben einen Kicker und eine Playsi und bieten auch Dinge wie betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaften für Sportaktivitäten. Worauf es aber wirklich ankommt: die Kollegen und der Zusammenhalt, die Dich jeden Morgen dazu bringen, gerne aufzustehen.
Es gibt viele gute Gründe bei uns anzuheuern. Wie es in einem StartUp eben ist, sponsern wir frisches Obst und guten Kaffee, haben einen Kicker und eine Playsi und bieten auch Dinge wie betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaften für Sportaktivitäten. Worauf es aber wirklich ankommt: die Kollegen und der Zusammenhalt, die Dich jeden Morgen dazu bringen, gerne aufzustehen.
Es gibt viele gute Gründe bei uns anzuheuern. Wie es in einem StartUp eben ist, sponsern wir frisches Obst und guten Kaffee, haben einen Kicker und eine Playsi und bieten auch Dinge wie betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaften für Sportaktivitäten. Worauf es aber wirklich ankommt: die Kollegen und der Zusammenhalt, die Dich jeden Morgen dazu bringen, gerne aufzustehen.
Es gibt viele gute Gründe bei uns anzuheuern. Wie es in einem StartUp eben ist, sponsern wir frisches Obst und guten Kaffee, haben einen Kicker und eine Playsi und bieten auch Dinge wie betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaften für Sportaktivitäten. Worauf es aber wirklich ankommt: die Kollegen und der Zusammenhalt, die Dich jeden Morgen dazu bringen, gerne aufzustehen.
Was lässt Dich für finstreet brennen?
Buchstäblich brennen lässt mich die Sommerzeit im Büro ohne Klimaanlage. Aber auch das ist
mit Dachterrasse sehr gut auszuhalten.
Darüber hinaus sind es insbesondere die Themen, an denen wir arbeiten, das Team und der
Zusammenhalt der Kollegen. Da ich im Rahmen meiner Projekte regelmäßig zwei bis drei Tage in
anderen Städten unterwegs bin, macht es umso mehr Spaß, ins Büro in Münster zu kommen und
die Kollegen zu treffen.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
Als einer der wenigen Kollegen, der in der Lage ist die Kaffeemaschine zu reinigen, beginnt
er Tag in der Regel im Büro mit genau dieser Prozedur. In meiner Wunschvorstellung war ich
vorher bereits im Fitnessstudio und habe etwas für die Strandfigur gemacht - leider kommt
mir dabei zu oft die Müdigkeit in die Quere.
Danach hört das Typische bereits auf, da jeder Arbeitstag sehr unterschiedlich verläuft: In
der Regel beginnt mein Tag jedoch mit einer kurzen Abstimmung - “Daily” - mit allen
Projektmitgliedern, damit anschließend in die Arbeit mit diversen Abstimmungen innerhalb des
Projektteams, mit anderen Kollegen sowie den Entwicklerteams gestartet werden kann.
Diese Meetings werden natürlich vor- und nachbereitet, sodass der Rest des Tages für
operative Arbeit in Form von Konzepten, Entwickler-Tickets oder Testing genutzt wird.
Was lässt Dich für finstreet brennen?
Aller guten Dinge sind drei:
1. Teamgeist - Hier bei finstreet der geheime Motor, um den Innovations-Truck zuverlässig
auch über die größten Hürden zu schieben.
2. Abwechslungsreichtum - „Ein Tag wie kein anderer", das trifft hier wohl auf jeden Tag zu:
Von teils chaotischen Situationen über spannende Themen bis hin zu richtigen WOW-Momenten
ist alles dabei. 3. Verantwortung - in großen Projekten bei interessanten Kunden darf man
zeigen, was man kann, um immer die richtige Balance zwischen bleeding edge und stable zu
halten.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
Da ich einen Teil der
Woche bei unserem Kunden arbeite, wache ich typischerweise im Hotel in Frankfurt auf und
starte den Tag mit einem Frühstück mit meinen Kollegen - es geht also schon mal gut los.
Das Daily Business ist ein bunter Mix aus unterschiedlichen Aufgaben. Da
wir mit unserem Kunden an einer Online-Buchhaltungslösung arbeiten, ist immer viel los:
Abstimmungen mit dem Entwicklungsteam, Features und Releases planen, interne Meetings und
Standups, Konsolenhacking, Unterstützung unseres Support-Teams und alles, was dazwischen
sonst noch zu tun ist. Der Tag endet üblicherweise mit einem gemeinsamen Abendessen mit
meinen Kollegen - oder im Zug zurück nach Münster, wo ich den Rest der (Arbeits-) Woche
verbringe.
Was lässt Dich für finstreet brennen?
Ich arbeite nun seit knapp 1,5 Jahren bei finstreet und kann eins mit Sicherheit sagen: Es
wird nie langweilig Warum ich so gerne zur Arbeit komme hat aber vor
allem mit unserem unschlagbar tollen Team zu tun. Die #finstreetfamily ist tatsächlich wie
eine kleine Familie, die den Spaß an der Arbeit nicht verliert und sich gegenseitig unter
die Arme greift!
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
“Typisch” ist wohl
bisher keiner meiner Arbeitstage gewesen. Da ich bei verschiedenen Projekten unterstütze,
gibt es allerdings immer viel zu tun. Von klassischen Recherche-Aufgaben über die
Bearbeitung fachlicher Anfragen zu den für unsere Kunden entwickelten Produkten bis hin zu
projektbezogenen Themen ist daher von allem etwas dabei. Nebenher verantworte ich ebenfalls
unseren Instagram Account Alles was ihr hier seht, geht also zum großen Teil
auf meine Kappe In regelmäßigen Abständen treffen wir uns dazu
gemeinsam im Panel und besprechen die zukünftigen Inhalte, die euch einen Blick hinter die
Kulissen geben sollen
Was lässt Dich für finstreet brennen?
Für finstreet brennen lässt mich die Tatsache, dass ich die Möglichkeit habe, mich ständig weiterzuentwickeln und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Die Themen der einzelnen Projekte werden intensiv im Team diskutiert, sodass jeder einen Beitrag zum Erfolg leisten kann. Dabei kann es manchmal hoch her gehen; trotzdem begegnen wir uns alle auf Augenhöhe. Rivalität gibt es bei uns maximal an der Dartscheibe. 🎯😉
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
Optimalerweise habe ich es früh aus dem Bett geschafft und den Tag mit Sport und einer
großen Tasse gutem Kaffee begonnen.
Aktuell startet mein Arbeitstag mit unserem sog. „Daily”-Call, an dem alle Projektmitglieder
teilnehmen, den derzeitigen Arbeitsstand besprechen und sich über aktuelle To do’s
austauschen. Dabei kümmere ich mich um die konzeptionelle Ausarbeitung der anstehenden
Themen sowie um die Begleitung der technischen Entwicklung, wobei ich im engen Austausch mit
unseren Entwicklern stehe. Abseits des Projektgeschäftes, und weil @leaherting momentan das
dolce vita in ihrem Auslandssemester genießt, kümmere ich mich um unseren Instagram Account
und versuche, Euch unser family life etwas näher zu bringen.
Was lässt Dich für finstreet brennen?
Meine vorsichtige Art ist bei finstreet ganz schön auf dem Prüfstand gestellt worden. Hier ist alles in Bewegung, und es bewegt sich schnell: Das ganze Konzept von finstreet beruht schließlich auf der Idee, Veränderung nicht nur mitzumachen, sondern anzutreiben. Was mich außerdem immer begeistert hat, ist der freundschaftliche Umgang unter Kollegen – im Allgemeinen weiß man sehr genau, was andere von einem denken und wie wir zueinander stehen. Die Zusammenarbeit wird dadurch wesentlich leichter. Das merkt man auch am Team-Zusammenhalt, der ist nämlich verdammt gut.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
Als ich für mein Studium
Im Homeoffice der letzten Wochen rolle ich gegen 9:00 Uhr aus dem Bett und direkt auf den Bürostuhl. Kalender geprüft, Slack überflogen, ToDo-Liste aktualisiert. Dann ist es meist schon Zeit für die Daily Videokonferenz bei evalue.in, einer unserer aktuellen Produktentwicklungen. Hier entwerfe ich Screens für das Kundenportal, gebe Antworten auf Usability-Fragen, prüfe Umsetzungen und stelle unseren geduldigen Frontendlern Fragen zu REACT.js. Noch etwas Fotoretusche für die sozialen Medien der Wahl, Last-Minute Support bei Akquise-Präsentationen, idealerweise noch ein paar Entwürfe für unsere Website abgeliefert – und viel zu schnell ist der Tag schon wieder vorbei.
Was lässt Dich für finstreet brennen?
Die dynamische Entwicklung von finstreet als junges Unternehmen mit Fintech Charakter hat mich seit meinem ersten Arbeitstag fasziniert. Innerhalb kurzer Zeiträume ergeben sich immer wieder neue, spannende Themenfelder, sodass es stets Spaß macht, sich neuen Herausforderungen zu stellen und an ihnen wachsen zu können. 📈
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
Einen typischen Alltag gibt es in dem Sinne nicht wirklich, da sich die Arbeitstage im Projektumfeld selten gleichen. Ich greife trotzdem einmal ein Beispiel heraus: Da ich aufgrund der Corona Einschränkungen aktuell nicht beim Kunden vor Ort aktiv bin, wechselt mein Arbeitsplatz zur Zeit zwischen Home-Office Hopsten und finstreet Office Münster. Wenn ich nach Münster fahre, treffe ich mich gegen 7:45 Uhr mit meinem Kollegen Jannis Meyer, um gemeinsam den Arbeitsweg zu bestreiten. Nach netter Unterhaltung während der Fahrt, gibt es nach der Ankunft in Münster erst einmal einen Kaffee. Am Morgen habe ich tendenziell diverse Calls und Video-Konferenzen, in denen ich mich mit unseren Kunden und Entwicklungspartnern abstimme. 💬 Nach einem gemeinsamen Mittagssnack ist bestenfalls Zeit für ein kurzes Match an unser finstreet Tischtennisplatte 🏓. Am Nachmittag wechseln sich dann oft konzeptionelle Arbeiten und Meetings ab.
Überzeug uns von dir – vielleicht wissen wir noch nicht, dass wir Jemanden wie dich brauchen!
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Schau auch gerne mal bei fintus vorbei, ein weiteres spannendes Unternehmen unserer finone Gruppe.
Bei uns kannst du dich schnell und unkompliziert online bewerben.
In nur 6 Schritten zu deinem neuen Traumjob.
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Fülle online unser Bewerbungsformular aus und beantworte uns kurz und knackig wieso wir dich unbedingt einstellen sollten.
Wir nehmen deinen Werdegang unter die Lupe und prüfen, ob du zu uns und der Stelle passt. Eine Rückmeldung erhältst du spätestens nach einer Woche.
Sehr gut, du hast uns überzeugt. In einem lockeren Gespräch blickst du hinter die Kulissen und erhältst viele Details zu uns, unsere Arbeit und Kultur. Aber natürlich möchten wir auch mehr über dich erfahren – the stage is yours.
Jetzt geht es ans Eingemachte. In einem intensiven persönlichen Gespräch prüfen wir deine Fachkenntnisse und Motivation – dies kann auch eine Case Study oder Coding Challenge beinhalten.
Du erhältst die Chance deine potentiellen Kollegen in einem „inoffiziellen“ Gespräch, abseits des Offices, näher kennenzulernen. Löchere deinen Gegenüber mit Fragen!
That’s it, du hast es geschafft. Nach der ein oder anderen Nacht darüber geschlafen, besprechen wir gemeinsam unser Angebot. Es passt alles für dich? Dann lass uns starten!
Unsere Kundendaten liegen ausschließlich in deutschen Rechenzentren, die nach ISO 27001 zertifiziert sind.
In unseren Anwendungen werden alle Daten per SSL-Verschlüsselung übertragen – Zugangsdaten sind sogar mehrfach verschlüsselt.
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